Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Zamestnanecké výhody, benefity

Informácie o výberovom konaní

Zamestnanecké výhody, benefity

Zamestnanecké výhody, benefity

Chceš byť súčasť tímu TOP EXPERTOV v oblasti robotizácie, automatizácie a priemyselného zvárania? Hľadáme šikovného človeka na pozíciu KONŠTRUKTÉR.

Hlavnou náplňou tejto pozície je navrhovanie zváracích prípravkov, robotizovaných pracovísk, efektorov pre priemyselné roboty, dopravníkových systémov spolu s výrobnou dokumentáciou pre montáž a výrobu.
Táto práca je veľmi rôznorodá a znamená navrhovanie stále nových komponentov a inovatívnych riešení.
Pracovná pozícia vyžaduje inovatívne a kreatívne myslenie, dobrú znalosť technických riešení, noriem, štandardov a tímovú spoluprácu.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
– práca v programe SolidWorks
– navrhovanie technických riešení v spolupráci s projektovým tímom na základe požiadaviek od zákazníka
– spolupráca a koordinácia pri návrhu technických riešení s vedúcim konštrukčného tímu, projektovým manažérom a vedúcim výroby
– vypracovanie technickej dokumentácie pre výrobu a montáž na základe platných noriem
– návrh konštrukčných riešení v zmysle maximálnej hospodárnosti a zaisťovanie optimálneho spôsobu riešení na dobrej technickej a kvalitatívnej úrovni
– úprava konštrukčnej dokumentácie na základe výsledkov skúšok alebo vyjadrení od zákazníka
– využitie nových poznatkov vedy a techniky pri návrhu komponentov
– dodržiavanie technických noriem
– zúčastňovanie sa pri skúšaní navrhovaných výrobkov / dielov / pracovísk
– možnosť odborného rastu
– flexibilná pracovná doba

Zamestnanecké výhody, benefity

Do nášho tímu hľadáme kolegu na pracovné miesto asistent strojárskej výroby. Náplňou práce bude:
– príjem a evidencia výrobných objednávok;
– evidencia v sytéme materiálových a kooperačných objednávok;
– príprava materiálu pre výrobu a zabezpečovanie kooperácií;
– konečná úprava a kontrola vyrobených súčiastok podľa TD;
– balenie vyrobených súčiastok na expedíciu, expedícia.

Výhody

Zamestnanecké výhody, benefity

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

Vodičský preukaz

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Zamestnanecké výhody, benefity

Informácie o výberovom konaní

Krátke zhrnutie pozície

Hľadáme samostatného a skúseného človeka na pozíciu konštruktér strojných zariadení. Hlavnou náplňou tejto pozície je navrhovanie robotizovaných pracovísk, zváracích prípravkov, polohovadiel, uchopovačov ako aj príprava výkresovej dokumentácie pre výrobu a montáž. Táto práca je veľmi rôznorodá a znamená navrhovanie stále nových komponentov.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Práca v programe SolidWorks
• Navrhovanie technických riešení na základe dopytu od zákazníka.
• Spolupráca a koordinácia pri návrhu nových komponentov s nadriadeným a projektovým manažérom
• Spolupráca pri vypracovaní technickej dokumentácie pre výrobu
• Návrh konštrukčných riešení v zmysle maximálnej hospodárnosti a zaisťovanie optimálneho spôsobu riešení na dobrej technickej a kvalitatívnej úrovni
• Spolupráca s technológom a vedúcim konštrukcie pri navrhovaní konštrukčného riešenia navrhovaného dielu
• Spolupráca pri vypracovaní cenových ponúk nových komponentov
• Úprava konštrukčnej dokumentácie na základe výsledkov skúšok
• Využitie nových poznatkov vedy a techniky pri návrhu komponentov
• Dodržiavanie pokynov uvedených v jednotlivých smerniciach
• Zúčastňovanie sa pri skúšaní navrhovaných výrobkov / dielov
• Spolupráca s projektovým manažmentom na technických podkladoch cenových ponúk

Jazykové znalosti

Anglický jazyk výhodou nie však podmienkou

Osobnostné predpoklady a zručnosti
• SŠ/VŠ vzdelanie technického smeru
• znalosť práce v programe SolidWorks, CATIA alebo AutoCad (prípadne iný 3D program)
• minimálne 2 roky skúseností na obdobnej pozícii
• tímový hráč
• pozitívny vzťah k práci, kreatívne myslenie a tvorivosť

Iné výhody

– Motivujúce platobné ohodnotenie
– Možnosť kariérneho rastu
– Práca v rýchlo rastúcej spoločnosti
– Na základe finančných výsledkov firmy 13. poprípade 14. plat
– Stravné karty
– Jazykové kurzy a školenia
– Mladý a príjemný kolektív – dobrá partia
– Príjemné, nové pracovné prostredie

Platové podmienky

Ponúkaný plat závisí od skúseností uchádzača a je v rozmedzí od 1500 – 2000 Eur

Krátke zhrnutie pozície

Polovica náplne práce je starostlivosť o agendu personalistiky – hľadanie nových zamestnancov, starostlivosť o existujúcich zamestnancov, druhá polovica je starostlivosť o administratívu spoločnosti a asistencia najvyššieho vedenia spoločnosti.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

– Zabezpečuje uverejnenie pracovných pozícií na príslušných webových stránkach, poprípade univerzitách
– Komunikuje s kandidátmi telefonicky – prvé kolo pohovorov
– Zabezpečuje a je súčasťou ďalších kôl pohovorov spolu s príslušnými nadriadenými. Zastrešuje kompletný proces výberu kandidáta.
– Zabezpečenie všetkých formalít v súvislosti s nástupom nového zamestnanca
– Zabezpečovanie pracovno-právnych úkonov v súvislosti s nástupom nových zamestnancov
– Príprava pomocnej agendy týkajúcej sa miezd
– Spolupráca s pracovnou zdravotnou službou, vedenie agendy lekárskych prehliadok
(vstupné, preventívne, výstupné),
– Spolupráca s personálnymi agentúrami (zadávanie úloh, kontrola životopisov)
– Starostlivosť o sociálny program vo firme
– Zabezpečenie prvého kontaktu s návštevami
– Zabezpečenie kancelárskych potrieb
– Vybavovanie poštovej, telefonickej a emailovej komunikácie
-Práca s interným systémom spoločnosti
– Evidencia údajov o zákazníkoch
– Komplexná asistencia manažmentu podľa požiadaviek nadriadeného

Vzdelanie v odbore

Vzdelanie v obore HR je veľkou výhodou.

Jazykové znalosti

Anglický jazyk – aktívna znalosť (B2)

Vodičský preukaz

Vodičský preukaz typu B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Vzdelanie a prax v oblasti personálnej administratívy v technologickej firme veľkou výhodou
Pokročilá úroveň práce s PC (Word, Excel)
Zodpovedný, samostatný a organizovaný typ so zmyslom pre systém a spoľahlivý výkon svojej práce

Iné výhody

– Práca v rýchlo rastúcej spoločnosti
– Na základe finančných výsledkov firmy 13. poprípade 14. plat
– Stravné lístky
– Príspevok do 3. dôchodkového piliera podľa odpracovaných rokov
– Jazykové kurzy a školenia
– Mladý a príjemný kolektív
– príjemné pracovné prostredie
– Priame podieľanie sa na tvorbe stratégie spoločnosti